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遵章守制 克己奉公 不断进取

--我心中的会计精神


                                     (来源:《财务与会计》理财版2012.10   翟振才   作为一名会计人员,我心中的会计精神是遵章守制、克己奉公、不断进取。   遵章守制:会计法律法规和管理制度、办法是会计行为外部约束的有效手段,是每一个会计人员开展工作的行为准则。会计规章制度的落实虽然需要全员参与,但关键在于会计人员。对会计人员来说,遵章守制是忠于职守的一种表现,应该成为自己的自觉行动和工作习惯。只有遵章守制,会计人员才能在办理会计事务时做到实事求是、客观公正;才能不受权势和偏见的影响;才能保证所提供的会计信息合法、真实、准确、完整。   克己奉公:会计工作是与钱打交道的工作,处于多元利益的交汇点。每名会计人员手中都握有一定的权力,运用不当或以权谋私都会给单位和自己带来无法预计的后果。会计规章制度是防范会计人员功利性的“他律”措施,而在履行会计义务时把应负的职责转变为内心道德感,形成自己的会计职业良心才是会计人员的“自律”手段。因此,会计人员还必须做到克己奉公。克己,就是克制、约束自己的私心。会计人员经常要单独承担某些工作任务,而且总是同钱物打交道,更应慎独自律,洁身自好。只有做到处处明于自察,时时自觉追求,事事严于律己,不以权谋私,才算真正做到了克己。奉公,就是以公事为重。会计人员要始终站在为单位谋取最佳效益的立场来考虑问题、开展工作。要在维护单位利益的基础上,运用掌握的会计信息和会计方法,为单位领导出谋划策。克己奉公要求会计人员要勇于把自身的权力置于公众的监督之下。   不断进取:会计人员是单位的管家。会计人员自身的素质直接影响到财务管理的能力和水平。二十一世纪,会计工作已由“核算型”向“管理决策型”转变,对会计人员提出了更高更新的要求:熟悉世界主要国家和地区的会计法规程序和条款,精通我国现行会计法规、准则,能够结合单位管理模式变化创新会计控制与管理办法等。因此,会计人员必须做到不断进取,除了按照国家有关规定参加会计业务知识的培训外,自己也应该安排一定的时间用于学习和培训,尤其要注重培养自己的鉴别能力、表达能力、思考能力、决策能力和创新能力。                                                                          (作者单位:常德职业技术学院计财处)   
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